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L’expert-comptable est par définition un professionnel de la fiscalité. Et pourtant, les compétences d’un expert-comptable sont largement plus multiples. L’expert-comptable est un véritable partenaire du directeur d’entreprise. Au-delà de l’établissement des comptes de la structure, l’expert-comptable conseille et accompagne le directeur afin de l’aider à développer son activité. Les compétences de l’expert-comptable sont juridiques, fiscales, sociales, comptables… Si votre société se développe, vous allez à coup sûr vous poser la question de la nécessité de l’expert-comptable. tout d’abord voici un article qui récapitule quelles sont les obligations comptables de toutes entreprises. Lors de la conception d’une entreprise, l’aide d’un expert-comptable peut être d’avantage qu’intéressante. Bien qu’il soit aujourd’hui aisé de concevoir son entreprise, savoir quel situation juridique ou quel régime fiscal choisir n’est pas évident. Un expert-comptable pourra vous accompagner et vous épauler dans ce choix. L’expert-comptable peut de même vous aider dans la rédaction de votre plan, un document fondamental afin de organiser votre projet de création de sociétés. Lorsque vous souhaitez acceuillir une entreprise, l’expert-comptable réalise un audit de la société et vous aide à constituer les modalités d’acquisition. Il vous accompagne de même dans l’établissement du business plan, dans la recherche de financement et dans l’accompagnement de vos objectifs. Vous l’aurez compris, l’expert-comptable peut être missionnée dans toutes les phases clefs de la vie de toutes entreprises ainsi que dans son existence de tous les jours et dans toutes les tâches de bières récurrentes. Sermorens Consultants, situé à Voiron et à Grenoble, accompagne depuis des années de nombreux dirigeants et leurs entreprises !

la profession de chargé de comptabilité est accessible avec un diplôme supérieur de fiscalité récipient 2 à récipient 5, ou bien par une VAE ( validation ds acquis de l’expérience ). À la différence d’un expert-comptable qui doit avoir un Diplôme d’Expertise Comptable DEC avec un récipient 8 ( Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion bac 5 suivi d’un stage de 3 ans au sein d’une entreprise puis la validation du Diplôme d’Expertise Comptable DEC ) reconnu par l’État et l’administration fiscale plus un stage de 3 ans à l’intérieur d’un cabinet d’expertise comptable pour pouvoir exercer le métier d’expert-comptable. en outre, l’expert-comptable doit s’inscrire au tableau de l’Ordre des experts-comptables avant de pouvoir le métier d’expert-comptable au sein ou non d’un cabinet d’expertise chargé de comptabilité, et fait l’objet de vérifications de son métier professionnelle. En outre, les experts inscrits à l’Ordre des experts-comptables peuvent poursuivre leurs analyse dans un domaine spécial afin d’apporter de la valeur ajoutée à leurs clients. dans un premier temps, il faut savoir qu’un chargé de comptabilité exerce son métier en tant qu’employé de la structure. Il peut de même cultiver dans le cadre d’une profession libérale. quoi qu’il en soit, il s’occupe des opérations comptables de son employeur ( classement des dossiers, enregistrements comptables, gestion des comptes courants clients et prestataires, de notices de paie simples, déclarations sociales… ), fait quelques déclarations fiscales, et peut éventuellement préparer un bilan.

La part consacrée aux missions traditionnelles ( saisie, déclaratif, production des missions annexes telles que les salaires ou, dans une moindre mesure, le juridique ) se transforme fondamentalement. La mission service comptable se digitalise, ouvrant le champ des possibles pour un expert-comptable aux missions de conseils et d’accompagnement au quotidien de la société. L’expert-comptable a plusieurs casquettes : bien plus qu’une société d’expertise service comptable, il dirige une société de prestations de services dont la fiscalité. C’est la direction que Cogedis a pris pour accompagner sa clientèle au plus proche de leurs besoins. Avant tout, la garantie de comptes fiables, attestés selon les normes ordinales au niveau européen ou international. Le gain en surveillance et l’assistance d’un œil professionnel assurent un niveau important de conformité. enfin, faire appel à un expert-comptable permet d’avoir un label de compétence et de sécurité vis-à-vis du chef d’entreprise et des tiers : banquiers, partenaires commerciaux, sociaux, fiscaux, etc. L’expert-comptable donne des conseils pratiques au développement d’une entreprise. L’expert comptable fait partie d’une profession réglementée, régie par un code de déontologie et des normes d’entrainement professionnelles, sous la tutelle du ministère de l’Economie et des Finances. La formule que l’expert-comptable récite lors de la prestation de serment illustre bien le dévouement au client : “je jure d’exercer ma profession avec conscience et probité, de respecter et faire respecter les lois dans mes travaux”. L’expert-comptable a un devoir de conseil vis-à-vis de son client, c’est un engagement fort. Sa signature est symbole de confiance. l’assistance d’un expert-comptable est de nature à rassurer l’administration.

L’expert-comptable joue ce rôle de coach auprès des dirigeants si bien qu’il devient un partenaire important pour de nombreux dirigeants de petites et moyennes sociétés. Pour contribuer à rendre la mission de votre expert-comptable efficace, il est essentiel de choisir ce que vous attendez de lui afin lever toute ambiguïté sur les souhaits, les offices mais aussi le rôle de chacun. Le Blog du Dirigeant propose, dans cet article de préciser les rôles et l’accompagnement qui peuvent être confiés à un expert-comptable. il faut tout d’abord savoir que toute entreprise est tenue de suivre une fiscalité. Pour certains régimes , l’obligation de fiscalité a été simplifiée au maximum. La fiscalité peut alors être tenue sans la participation d’un expert-comptable. Cependant, la plupart des sociétés sont soumises à un régime d’imposition plus courant ( le régime réel ) qui les oblige à calculer et à déclarer le résultat de leur activité. Lorsqu’une entreprise ne tient pas sa fiscalité ( ou qu’elle ne le fait pas correctement ), l’administration fiscale peut évaluer son résultat et appliquer une taxation d’office souvent assortie de pénalités. Toute entreprise peut tenir elle-même sa fiscalité. Cependant, lorsqu’elle choisit de l’externaliser, elle doit la confier à un expert-comptable inscrit au tableau de l’Ordre de Experts-Comptables.

Le recours à un expert service comptable est recommandé pour le suivi comptable de votre activité de location meublée non professionnelle ( LMNP ). Véritable professionnel du chiffre, il connaît parfaitement les règles de la LMNP et est à même de vous accompagner dans le choix du régime fiscal à adopter. L’expert comptable prendra en charge la réalisation de vos comptes annuels, et leurs télétransmissions à l’administration fiscale dans le respect des dates légaux. Confier la gestion chargé de comptabilité à un spécialistes service comptable, c’est vous assurer de la réalisation d’une liasse fiscale conforme, un risque fiscal fortement diminué vis-à-vis de l’organisme fiscale. Nous disposons de l’expérience nécessaire pour réaliser votre liasse fiscale pour votre location meublée non professionnelle, contactez-nous ici. Si s’adresser à un expert chargé de comptabilité n’est pas obligatoire, il n’en est pas moins grandement recommandé. outre la complexité des tâches de soda de fiscalité requises par la loi ( rédaction des dossiers de synthèse, validation de la liasse fiscale… ), l’assistance d’un personnage de l’ordre constitue une preuve de sérieux auprès des clients et des prestataires de l’entreprise. Elle contribuera aussi à tranquilliser les institutions bancaires pour l’obtention d’un prêt, et réduit les risques d’un contrôle inopiné de l’organisme fiscale. La sous-traitance de la réalisation des dossiers comptables, tâche particulièrement chronophage pour un débutant, libère le chef de sociétés et lui donne du temps pour se consacrer à la croissance de son affaire.

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