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La pratique de l’événementiel est le fait de vouloir prévoir un team building particulier, interne ou externe à l’entreprise. Cependant, l’événementiel ne correspond pas seulement à cela, il s’agit aussi d’un outil de communication pour l’entreprise autour rempli de ces événements. Les événements organisés peuvent être culturels, commerciales ou à objectif incentive. L’organisation d’un séminaire nécessite une planification particulière dans de nombreux domaines : financier, logistique, personnel, invités, animation… Ces événements sont une occasion pour l’entreprise améliorer sa visibilité, de faire des rencontres de nouveaux prospects/partenaires/prestataires, de favoriser la cohésion dans l’entreprise. L’objectif est de faire connaitre votre société autant que d’inciter les professionnels comme les particuliers à être issu à votre découverte et à la découverte de votre activité. Il s’agit aussi d’une pratique permettant de fidéliser vos clients et d’instaurer une relation personnelle, personnalisée avec eux afin de les embellir. Elles sont généralement organisées une fois annuellement et vous permettent de communiquer sur vos valeurs, votre histoire, vos projets…Ces événements sont souvent employés pour les institutions ou les associations comme Les petits frères des pauvres qui en organise tous les ans. Aujourd’hui, n’importe qui s’invente “organisateur d’événements”, parce qu’ils ont organisé la fête scolaire, ou la fête d’anniversaire de leur enfants. surtout est à ce moment très rapide et aisé de se créer un site internet élégant. de ce fait il est très aisé de tomber dans les filets d’arnaqueurs ou d’amateurs. il est payant d’établir le niveau d’expérience d’une agence. Vérifiez ce qu’ils prétendent avoir fait précédemment. S’ils ne peuvent pas vous donner des exemples concrets du travail qu’ils ont fait, alors cela devient suspicieux.
Si vous avez déjà travaillé sur l’organisation d’événements, les aléas de tels projets. Vous devez gérer différents challenges et imprévus. L’organisation d’un activité n’est en fait pas une besogne simple. Elle nécessite une organisation minutieuse pour réduire les risques le jour J et garantir le succès de votre team building. l’avantage de planifier assurément votre événement en amont vous aidera à vivre le moment présent sereinement. Votre atelier doit se dérouler sans accrocs et de manière naturelle. Même si, en backstage, nous savons que c’est le “branlebas de combat” pour assurer une expérience unique aux participants. C’est un peu comme dans une cuisine d’un grand restaurant. Une ambiance cosy en salle avec une prestation précis et qualitatif. Une ambiance plus agitée en cuisine afin d’assurer la réussite de la soirée. La réussite d’un activité tient dans sa préparation et ses briefings. La bonne communication des informations auprès de vos équipes et des professionnels est le point central de l’organisation d’un événement. Votre public cible, quant à lui, définira votre concept créatif de votre activité. Il s’agit ici d’organiser un événement marquant et inspirant ? Misez sur un concept unique, qui reflète l’identité de votre entreprise. gardez en tête que la thématique de votre événement doit être en relation avec la forme et les objectifs de votre séminaire. Le tout est d’adapter votre séminaire à votre public afin de recevoir le résultat escompté.
Un aspect tout primordial c’est le relationnel. Vous allez souvent être en contact avec un chef de projet afin de bien déterminer vos besoins et de vous renseigner de l’évolution de votre séminaire. C’est pourquoi il est important que ce dernier soit professionnel et attentif. Une bonne relation est évidemment importante et permet une parfaite collaboration. Il se doit d’être disponible et de bien comprendre vos attentes. Cela démontre que l’agence est engagée et responsable auprès de ses clients. Les références sont aussi un aspect principal. Elles démontrent le dynamisme et le professionnalisme de l‘agence. Sur un site internet, l’agence met quelques événements organisés par leur soin et cela peut vous dévoiler la qualité et le sérieux de l’agence. on pourra donc vous renseigner auprès des certaines banières qui ont travaillées avec cette agence afin de déterminer si c’est une bonne agence. Cela peut vous aider à vous orienter ou non vers une agence. Mais l’aspect primordial reste les coûts. Effectivement, certaines cabinets mettent en vente des devis gratuitement et sans obligation. toutefois, pour certaines agences cela reste payant. C’est donc important de checker ainsi que de comparer plusieurs agences. il faut que les prix correspondent à vos attentes et reste raisonnable. Le rapport qualité/prix est un argument décisif pour la conception d’un séminaire. il faut donc prendre cela en compte.
appelez-nous à demander les références de l’agence événementielle en question. ou sinon prenez le temps à chaque fois de consulter des sites d’organisateurs que vous aurez choisi. En effet, les prestataires sérieux n’hésitent pas à y poster les noms des entreprises ou des banières avec qui ils ont collaboré. Cela pourra vous aider à évaluer l’expertise et les compétences véritables de l’agence à laquelle vous souhaitez contacter cette entreprise l’organisation de votre séminaire ou votre soirée de sociétés. L’organisation d’un évènement va bien au-delà du fait de réunir des participants autour d’un même lieu. Une agence évènementielle doit mettre en avant l’image de marque, mais aussi les valeurs de votre entreprise. L’organisation d’un séminaire ou d’un voyage incentive nécessite la réalisation de contenus pertinents et ludiques visant à améliorer la visibilité de l’évènement ou de la marque. L’agence évènementielle se doit donc d’interagir avec le public à travers différents canaux, avant, pendant et même après l’évènement. Attention aux références de l’agence évènementielle à chaque instant. Avant de la choisir pour l’organisation d’un séminaire, d’un repas d’affaires ou d’un voyage incentive, prenez quelques minutes de voir les sites internet des organisateurs d’évènement que vous aurez pré sélectionné. Les plus sérieux n’hésitent pas à y placer les noms des banières ou bien des sociétés avec qui ils ont travaillé. Cela vous permettra de déterminer les compétences véritables de l’agence. En effet, un organisateur d’évènement est amené à intervenir sur le plan intellectuel à travers les conseils et la conception des concepts.
un grand nombre de des personnes pensent que le recours à une agence événementielle ou à un traiteur extérieure commence par déterminer le budget de l’événement, mais la vérité est qu’il est plus décisif de commencer par déterminer pourquoi vous voulez prévoir un team building en premier. Avant de chercher des ressources externes ou internes qui pourra vous aider à organiser cet atelier, vous avez à être en mesure de partager les objectifs importants de l’événement. apportez des réponses à toutes les questions pertinentes sur qui, quoi, où, quand, pourquoi et comment – vous aurez longtemps le temps de faire des ajustements après. une fois que vous aurez défini vos objectifs, quelques idées précises commenceront à émerger sur la thématique et le message que vous désirez donner lors de votre activité, mais surtout, vous voudrez déterminer quelles activités innovantes et quels services il vous faudra donner à la ressource extérieure pour leurs réalisations. Une bonne agence événementielle est dans un premier temps une agence pédagogue qui écrit des articles de blog, des eBook, et qui saura vous expliquer simplement ses innovations. Une bonne agence vous accompagnera tout au long de l’organisation pour connaître les objectifs, le calendrier, le budget, la reproduction d’invités et les préférences du client à propos des événements. Une bonne agence événementielle vous posera des questions sur votre société, l’événement ou ses objectifs.
Avant de jeter votre dévolu sur telle ou telle agence, assurez-vous que celle-ci est en mesure de vous combler. Essayez, par exemple, de parfaire leurs connaissances sur les types d’événement qu’elle a l’habitude de de couvrir. Est-elle spécialisée dans la mise en place d’une soirée BtoC ou bien peut-elle prévoir une réception BtoB ? Son équipe a-t-elle de l’expérience dans la réalisation d’un événement aussi bien externe qu’interne à l’entreprise ? Peut-elle s’adapter à différents types manifestations : défilé de mode, expositions professionnels, anniversaire de sociétés, démarrage de nouveaux produits, conférences… bien entendu, la taille de l’événement compte aussi. Une agence qui a la coutume de prévoir une soirée pour TPE ou petites structures n’est en fait pas trop recommandée si vous êtes une multinationale. Si vous désirez connaître le sérieux d’une agence événementielle, focalisez-vous sur son portefeuille client. Le nombre, la qualité et la notoriété sont, en effet, des éléments de l’expertise, du professionnalisme et de la réussite du prestataire. effectuez néanmoins attention, certaines cabinets mettent en avant des prospects prestigieux tandis que leur intervention pendant les événements rempli de ces grands noms a été limitée. Elles ont sans doute sert de sous-traitantes. En revanche, une agence qui travaille avec des prospects moins identifiés ne veut dire toujours pas qu’elle n’est en fait pas fiable. Parfois, elle souhaite seulement intervenir sur la totalité du projet et ainsi profiter de plus d’autonomie et de liberté. Quoi qu’il en soit, assurez-vous de choisir une agence qui parle une typologie d’événement le même à la vôtre. Elle aura ainsi une excellente compréhension du secteur, du marché et des problématiques.
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